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Metodologia
Durante mais de 10 anos de experiência na criação do cursos multimídia, a RENDER tem aprimorado a forma de ensino multimídia e sua metodologia de ensino.
Os cursos multimídia RENDER são desenvolvidos para facilitar o aprendizado usando:
• Apresentações de conceitos;
• Atividades para praticar e fazer;
• Conexão com casos reais do ambiente de trabalho.
Apresentações de conceitos
Quando o aluno usa um curso multimídia da RENDER, encontra os módulos do curso (equivalentes aos capítulos de um livro) e as aulas. Em cada aula existe a facilidade de ler os conceitos teóricos ou assistir as aulas multimídia, nas quais são explicados com detalhes e uma narração os assuntos da aula.
Adicionalmente cada aula tem dicas criadas para explicar detalhes que às vezes passam despercebidos mas que são conhecimentos que aumentam a produtividade no dia a dia.
Atividades para praticar e fazer
O aluno terá a oportunidade de praticar os conhecimentos aprendidos com exercícios passo-a-passo que podem ser feitos em casa na velocidade desejada. A qualquer momento o aluno pode voltar o vídeo para escutar e ver novamente algum conceitos que precisem ser analisados com mais atenção. Para cada exercício estão disponíveis em muitos casos, quando aplicável, os arquivos nativos para praticar.
Para se poder praticar os exercícios a RENDER sugere que o Aluno tenha instalado na máquina em que vai fazer o curso o software original do respectivo curso.
Conexão com casos reais do ambiente de trabalho
Fazendo os cursos RENDER, os nossos alunos estão constantemente em contato com situações relacionadas a indústria ou ambiente de trabalho. Tanto os exemplos quando os conceitos teóricos são apresentados neste contexto ou seja na aplicação prática do dia a dia do profissional.
A conexão dos conceitos teóricos com problemas e soluções usados no ambiente de trabalho facilitam e agilizam o aprendizado.
A RENDER está constantemente aprimorando e melhorando os cursos com a ajuda de nossos usuários. Por favor contate-nos se deseja participar com idéias ou sugestões. Estamos em um processo constante de aprendizado!